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堅持學做改結合 堅持常態化推進——北京北方車輛集團扎實開展“兩學一做”學習教育

發布時間:2017-04-19

  在“兩學一做”學習教育中,中國兵器工業集團北京北方車輛集團有限公司把學習教育的著眼點和落腳點放在改進作風上,放在解決實際問題上和促進企業發展上,堅持“學、做、改”相結合,堅持常態化推進,在夯實基層黨組織建設,激發黨員先鋒模范作用的同時有效推動了企業的快速發展。

  夯實“學”的基礎

  “兩學一做”,基礎在學。公司堅持通過黨委中心組學習、支部生活會和黨小組學習等形式,組織黨員學習黨規、黨章和習近平系列講話。結合企業發展實際,在學習內容中增加了廠史和傳承至今的“群鉆”精神等學習內容。同時,充實各支部活動室和學習園地,統一放發學習資料,把學習的相關內容充分展現出來,讓廣大黨員接受教育、受到影響。

  引導廣大黨員牢固樹立“四個意識”尤其是核心意識和看齊意識是凝聚發展動力的思想保證,公司積極樹立優秀黨員標尺,開展了“歲月鑄就忠誠心,我為黨旗添光彩”學習活動。從800余名黨員中選樹了6名工齡30年以上優秀黨員作為標桿,廣泛宣傳他們的事跡,使黨員們有明確的學習目標,倡導大家向身邊的先進學、身邊的榜樣學。

  “兩學一做”學習教育的基本單位是黨支部,公司基層支部通過開展微黨課等多種方式,進一步豐富學習手段、創新學習形式,推動了學習教育的深入開展。其中“我為什么入黨”微黨課活動共進行166次,鈑沖分廠黨支部王棟書記的黨課材料入選了集團公司100篇優秀黨課。2016年年底,該公司根據黨課內容,編輯126篇優秀黨課制作了《心聲》集,為創新推動“兩學一做”學習教育增添了新的活力。

  抓實“做”的關鍵

  公司堅持問題導向,堅持邊學邊改、立行立改。各基層黨支部結合實際踐行“兩學一做”;廣大黨員敢擔當、勇奉獻,在推進改革發展穩定中當標兵、做模范,在科技創新、管理創新等方面工作中積極發揮帶頭作用。

  作為“群鉆”精神的發源地,公司把弘揚和踐行創新精神和工匠精神作為學習教育工作內容,開展了尋找北方車輛新工匠活動,激勵共產黨員傳承同心同德、勤勞樸實、銳意進取的群鉆精神,共同為打造數字化先進制造企業做出貢獻。

  各基層支部結合部門實際開展行之有效的活動。鈑沖分廠黨支部以合理化建議為抓手,開展了“黨員‘2+1’”和“三亮一獻五達標”活動。“ 2+1”即每名黨員要在每個季度解決2項突出問題、至少提出1條合理化建議;“三亮一獻五達標”即亮出黨員標識、亮明責任區、亮明黨員各項指標的達標情況,“一獻”就是每名黨員每月要參加不少于一次的義務奉獻活動;“五達標”即學習達標、業務達標、活動達標、現場達標、改善達標。廣大黨員立足本職,以問題為導向,找改善源頭,提出合理、可行的改善建議,帶頭參與到全價值鏈體系化精益管理戰略中。

  熱工分廠黨支部開展了“我為黨旗添光彩‘521’”活動,也就是每名黨員進行5項改善、做2項創新、講1次實踐課等,收到了良好效果。

  為進一步突出“基礎在學、關鍵在做”產生的實效,北方車輛集團在基層黨小組開展“為黨旗添光彩”活動,由黨小組自主決定添光彩任務內容。95個黨小組共圍繞科技創新、管理創新、推動生產經營任務完成等申報任務147項,有利推動了公司各項工作的開展,為“十三五”良好開局提供了堅強保障。2016年北方車輛集團實現銷售收入43億元,利潤3.5億元,企業實現了持續穩定增長。

  體現“改”的成果

  某系統聯調聯試是北方車輛集團一項重要工作。在調試工作中,廣大黨員學而懂、學而行、學而用,把先鋒模范作用落到實處,理想信念的旗幟高高飄揚在調試工作的第一線,把共產黨人的模范作用體現為行動的力量。

  北方車輛集團堅持常態化推進“兩學一做”學習教育,日前公司完善了黨支部工作標準和黨建工作考核評價辦法,進一步規范和加強基層黨組織建設工作。公司黨委表示,將按照全面從嚴治黨的新要求,把深入學習黨章黨規黨紀和習近平總書記系列講話作為“必修課”,把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常,創新構建具有北方車輛特色的黨建工作體系,引領公司實現有質量、有效益、可持續發展,為“十三五”各項工作推進和目標任務完成提供堅強的組織保障,用“兩學一做”學習教育的豐碩成果迎接黨的十九大召開。

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